Blog

Portfolyo Hazırlama

Portfolyo hazırlama adımları için okuduğum en güzel yazıyı size aktarıyorum. Bu yazının kaynağı Vedat Konyalı’nın web sitesidir. Sitesini ziyaret ederek harika fotoğraflarını görmenizi tavsiye ederim. Ayrıca portfolyo nedir? yazısına göz atmanızı tavsite ederim.

Portfolyolar farklı alanlar için ve farklı amaçlar için hazırlanabilir.

  • Nedir portfolyo?
  • Hangi Amaçlar doğrultusunda portfolyo hazırlanır?
  • Iyi bir portfolyo sunumu için neler gereklidir?

gelin birlikte bakalım.

TANIM

Portfolyo, belirli bir amaç doğrultusunda değerlendiriciye göstermek için hazırladığınız ve en iyi calışmalarınızdan oluşan bir kolleksiyon sunumudur.

Tanımdanda anlaşılacağı gibi portfolyo sunumunuzun:

1. en iyi çalışmalarızdan oluşması,

2. belirli amaç doğrultusunda hazırlanmış olması,

3. değerlendiriciye (karar vericiler: editör, patron…) göstermek için hazırlanmış olması

yapılacak çalışma için anahtar bileşenlerdir.

AMAÇLAR

Portfolyo hazırlamasında farklı alanlar ve iş kolları için farklı amaçlar sözkonusu olabilir:

1. Bir programa kabul edilmek için güzel sanatlar fakültelerine (resim, fotoğraf…) aday öğrencilerin başvurularında,

2. Sanatçı Temsili veya sergi açmak amaçlı galerilere başvurularda.

3. İlgilendiğimiz sanat alanı veya çalışmamızın özetinin gerekli olduğu bir iş koluna başvururken,

4. Çeşitli sanatsal etkinliklerde (festival vs) portfolyo gösterme etkinliklerine katıldığınızda

vs girişimler için portfolyo hazırlamak yapılması gereken en temel çalışma olarak karşımıza çıkar.

Portfolyolar farklı amaçlaraların gerektirdiği değişik yaklaşımlarla hazırlanabilir. Bu yazımızda genelde kabul gören uygulamalara değineceğiz.

Portfolyo hazırlığına başlarken cevap bulmamız gereken iki önemli sorumuz var:

1. İçine ne konulmalı?

2. Nasıl Sunulmalı?

Aynı portfolyoyu farklı editörlere sunduktan sonra, gerek kendiniz için aldığınız eleştirilerde  ve gerekse değerlendirilen diğer adayların almış oldukları eleştiriler ile edindiğiniz izlenimlerde farklı seçiciler arasında ortak görüşler olmasına karşın aynı konuda farklı değerlendirmelerin olduğu  görülebilmektedir.

PEKİ BAŞARILI OLMASI BEKLENEN BİR PORTFOLYO SUNUMU NELERİ GEREKTİRİR?

A. BAŞARI İSTEĞİNİZ ve HEYECANINIZI YANSITMALI

Yeteneklerinizi sunarken, değerlendirmeyi yapacak olan kişi, fotoğraflanızı ve duygularınızı izleyiciye aktarabildiğinizi / ceğinizi algılayabilmeli. Tarzınızı kavrayabilmeli ve potansiyelinizi görebilmeli. Adanmışlığınızı, portfolyonuzdaki heyacanınızı, öğrenmeye yeteneğiniz ve isteğinizin olduğunu görebilmelidir. Ne kadar deneyimsiz olduğunuzun önemi yok.

Portfolyomuz Fotoğrafdaki Düzeyimiz, Ciddiyetimiz ve de Tarzınızı Yansıtmalıdır.

Yeni Mezun öğrenciler için, portfolyo içine konulacak çalışmalar genellikle sınıfta verilen ödevler, stajlar ve daha çok öğrencilerin kendi özel zamanlarında ürettikleri işlerden oluşmalıdır.

Portfolyo bir işveren tarafından değerlendiriliyor ise, spot haber, foto-hikayerler ve spor haberleri gibi değişik görevler verildiğinde ne kadar değişken olabileceğinize bakılacaktır. Portfolyonuzdaki en yeni çalışmanın yaşına, istikrarlı fotoğraf çekip çekmediğinize veya uzun süreli “düşük üretkenlik” dönemlerinizin olup olmadığına bakılacaktır.

Portfolyonuzun olabildiğince mükemmel görünmesini sağlamalısınız. Bu itina işveren veya okula çalışmalarınız konusunda kendine saygı ve değer verdiğinizin bir göstergesi olacaktır. İşe alınma ve yatırım yapılmaya veya programa kabul edilmeye değer olup olmadığınızı gösterecektir.

Portfolyo sunumunda fiziksel biçim, portfolyonuzu inceleyecek kurumun belirttiği sunum kabul sartlarına da bağlıdır. Fiziksel biçim: Slaytlar, Montajı yapılmış baskılar, CD veya DVD uzerinde Digital görüntüler veya bir WEB Sayfası olabilmektedir. Slayt yada Dia-pozitif sunumlar günümüzde artık pratikliğini yitimiştir. İyi tonlanmış, basit bir sekilde biraraya getirilmiş, iyi tasarlanmış ve bir CD üzerine kayıt edilmiş sunumlar inceleme için daha idealdir. WEB sitesi üzerinden fotoğrafların link verilmek sureti ile sunumları da pek sevimli değildir.

Günümüzde artık kurumlar ve işyerleri portfolyo kabul ederken istendikleri standartları duyurmaktadırlar. Hazırlık yapılırken bu istekler dikkatle yerine getirilmelidir.

B. EN AZ AŞAĞIDAKİLERİ İÇERMELİ

1. Kapak Yazısı,

2. Güncel Özgeçmiş,

3. 3-4 Referans,

4. Her bir fotoğrafı kısaca anlatan bir tablo,

5. Fotoğraflar (Çalışma örnekleriniz),

6. Geri Gönderme ücretini de içeren zarf / ambalaj (posta yolu ile kabuller için).

7. Var ise değerlendiricilerin talep ettikleri bilgi ve belge.

C. KOLAY BAKILABİLMELİ

1. Tutarsız bir düzenleme ile hazırlanmış bir sunumla değerelendirenlerin zamanını gereksiz yere fazladan almayın. Anlatımlar, bilgiler, fotoğraflar… tutarlı bir sıra be bakış düzeninde hazırlamış olmanız gerekir.

2. Portfolyonuzun en rahat nasıl inceleyeceklerini düşünüyorsanız (WEB, baskı, CD) o sunuş materyali ile sunun.

3.Emin olmak için veya emin olmadığınız hususlarda gerekiyor ise kendilerine sorun.

D. TEMİZ ve İYİ DÜZENLENMİŞ OLMALI

1. Sunumunuzun olabildiğince mükemmel olduğundan emin olun.

2. Çay ve kahve lekeleri, kir ve parmak izlerinin calışmalarınız uzerinde olmamasına dikkat edin.

3. Düzensizlik potansiyel bir işveren için reddedilme nedenidir. Bu durum işinize saygınızın olmadığını da gösterir.

E. EN ÜST KALİTEDE HAZIRLANMIŞ OLMALI

1. Kötü slide reprödüksüyonları veya kötü tonlanmış sayısal görüntüler reddedilme nedenidir. Fotoğraflar renk sapmaları veya kotü işlenme nedeni ile doğru olmayan renklerle sunulmamalıdır.

2. İtinasızlıklar nedeni ile, değerlendiricinin görüntüyü incelerken algısı ve dikkatinin kaçmasına yol açılmamalıdır.

3. Fotoğraflarınızın çok koyu veya açık görünmemesine dikkat edin.

4. Portfolyonuzu inceleyen baskılarınızın sayısal olup olmadığını anlamamalıdır.

5. Toz ve tüy nokta izleri baskılar üzerinde düzeltilmelidir.

F. İÇİNDEKİLER SIRALI OLMALI

Portfolyo çantasındaki (klasöründeki) her bir cebe:

1. Kapak Yazısını,

2. Özgeçmişinizi,

3. Referanslarızı,

4. Kontak baskı sayfalarını,

5. Fotografları anlatan tabloyu, ve

6. Fotoğraflarınızı

sıralı yerleştirin.

G. KAPAK YAZINIZ

1. Amacınızı belirtin.

2. Kısa ve anlaşılır olsun.

H. ÖZGEÇMİÇİNİZ

1.Net ve somut olun.

2.Potansiyel bir işveren bütün yeterliliklerinizi özgeçmişinize bakarak görebilmeli, siz’nle ilgili gerekli bilgilere araştırıp / soruşturarak ulaşmak zorunda kalmamalıdır.

I. FOTOĞRAFLARINIZ

En zor ve zaman alıcı kısım portfolyoya koyacağınız fotoğraların seçimidir.

1. Portfolyonuz yetenek düzeyiniz ve yaratıcılığınız hakkında bir fikir vermelidir.

2. Hangi fotoğralarınızın yer alacağı ve ne kadar fotoğrafın olması gerektiği hususunda net bir kural yoktur.

3. Fotoğraflarınız aşağıdaki konularda ne kadar başarılı olduğunuzu gösterecektir:

  • Bir anlatım uslubu gliştirip geliştirmediğiniz,
  • Kamerayı nasıl kullanmanız gerektiğini anlayıp anlamadığınız,
  • Doğru pozlamayı yapıp yapmadığınız,
  • Fotograf için doğru lensi seçip seçmediğiniz,
  • Kompozisyon yeteneğiniz,
  • Işık ve aydınlatma bilginiz,
  • Anı yakalamadaki yeteneğiniz,
  • Alan derinliğini ve çekim hızını kullanmanızdaki yeterlilğinizin

bir göstergesi olacaktır.

J. GERİ GÖNDERME

Portfolyonuzun geri gönderimi postadan veya kargo ile yapılacak ise,

  • posta ücreti ödenmiş,
  • üzerinde adres ve yeterli bilgi bulunan,
  • boyutları uygun ve korunaklı geri gönderilme zarfı veya ambalajı

ile gönderi yapmayı unutmayın.

K. EDİTÖRLERİN KARŞILAŞMAK İSTEMEDİKLERİ DURUMLAR

1. Birşeylerin kopyaları niteliğindeki fotoğrafları sunmayın. Örneğin, bir bilboard da yeralan görüntünün tamamı, ünlü sanatçıların tam kadraj görüntüleri gibi fotoğrafın tüm görüntü yüzeyini içerdiği fotoğraflar.

2. Fotoğrafların kötü teknik kalitede olması ve zayıf sunumu, koyu ve kaçmış renklerle kötü baskısı gibi.

3.Zayıf düzenlenmiş, gönderenin ne yaptığı, nerede çalıştığı vs bilgilerin içinden bulup çıkarmanın zor oldugu, uzun ve sıkıcı hazırlanmış kapak yazısı ve özgeçmişler.

4.Tasnif ve saklamanın zor olduğu uygun boyutta ve malzemeden yapılmamış geri gönderme ambalajları.

Kaynak: Vedat Konyalı – www.vedatkonyali.com

Tek Yorum

Yorum yazmak ister misiniz? Yorum Ekle

  1. elif tan diyor ki:

    çok güzeldi … net ve anlaşılır bir biçimde ve açıklayıcıydı…
    kafamdaki soru işaretlerine ışık tuttu teşekkürler…

Yorum Ekle

Yorum yazarken nazik olacağınıza eminim...